当前位置:首页 > 合同范本

承包劳动合同

时间:2024-07-07 01:34:36
承包劳动合同15篇[本文共18493字]

承包劳动合同15篇

在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编精心整理的承包劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

承包劳动合同1

陈某、吕某等三人合伙承包A企业法人下属的经工商注册登记的经营门市部,门市部登记的法定代表人为所属企业的法定代表人姚某,主要负责人即为职工陈某,承包期五年,承包三年后,A为了置换职工身份的需要,经协商与陈某、吕某解除了劳动合同关系,个人承包 劳动合同。劳动合同关系解除后,门市部负责人陈某以财务会计吕某已不是公司职工要求吕某走人。笔者以为,陈某的做法没有法律依据,吕某在解除与公司的劳动合同后有权继续以承包人身份坚守原岗位工作。

一、企业职工内部承包关系以劳动关系存在为基础,职工同时是承包合同的一方当事人。

(一)包容在服务期内的承包期限届满,劳动合同依法不终止。企业内部承包合同,是企业与内部职工之间签订的为完成一定工作任务而约定的权利、义务协议,是企业内部常见的生产经营方式之一。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。企业内部承包关系以劳动关系的存在为基础,二者之间存在牵连,但二者又有很大区别。司法实践中统一的观点认为,内部承包合同不同于劳动合同,内部承包合同的终止并不意味着劳动合同的解除。内部承包合同终止后,劳动者仍可依据劳动合同享受劳动法规定的权利和义务,除非劳动合同通过合同程序被一并解除。

(二)内部承包合同是职工履行劳动合同义务的具体途径和方式。企业内部承包合同的主体是作为用人单位的企业和与之具有劳动关系的劳动者,二者之间具有管理与被管理、支配与被支配的关系,属于不平等主体。作为劳动者,劳动是谋生的手段,劳动者履行企业内部承包合同的过程即是劳动者完成生产任务的过程;劳动者履行企业内部承包合同义务所获得的报酬,是等量劳动领取的等量报酬,体现了多劳多得、少劳少得、奖勤罚懒、奖优罚劣,是社会主义按劳分配原则在市场经济条件下的具体表现。企业内部承包合同与经济合同有着本质的区别,理应受劳动法调整,这是由承包人同时具有职工身份,承包工作是同时是劳动合同约定义务所决定的。

二、解除时劳动及承包合同均未届约定终止期的,所解除劳动合同的期满时间不是同时存在的承包合同的期满时间

承包合同的期限常常长于或短于事先签订的劳动合同的届满时间。比如:甲、乙两职工于1998年5月分别与企业达成长达8年的劳动合同,甲于20xx年5月与企业签订5年期的承包经营销售部的内部合同,乙于20xx年5月承包企业所属的职工卫生院,承包期3年,合同范本《个人承包 劳动合同》。甲情形下,承包合同期包容在劳动合同期内,因为内部承包合同是职工履行劳动合同义务的具体途径和方式,所以,双方当事人不存在借助承包合同缩短原劳动合同期限,即提前一年于20xx年4月终止劳动关系的真实意思,承包期间届满原劳动合同仍然在发生效力。乙情形下,承包合同成立并生效于劳动合同有效期内,却延伸至期外1年;如果依承包期视为双方认可劳动合同有效期自动延长到20xx年4月,那么,在原劳动合同截止日即20xx年4月前的20xx年12月31日乙与单位所解除的劳动合同,就不是原劳动合同,而是内部承包合同。如此推论:在同步存在包容此前期间的劳动合同时,解除承包合同即解除了此前存在的劳动关系;而这是被甲情形否定了的结论。即:乙所解除的是有效期届至20xx年4月的劳动合同,而不是视为有效期延长至20xx年4月的`劳动合同。

三、承包期限超出劳动合同的终期或此前未签订劳动合同的,承包合同终止也不导致劳动关系终止。

A企业(包括经营门市部)如果未与吕某签订过劳动合同,由于承包事项可以被看作企业在存在事实劳动关系期间安排吕某完成的一件工作任务,在承包合同五年期满前或期满时承包合同终止时,除非承包合同上有特别约定,事实劳动关系并不终止,是没有法律争议的。与该情形类同的一个情形,就是在吕某曾签的一个劳动合同终止后的没有签订劳动合同期间,A企业与吕某在上述劳动合同终止前签订的承包合同终止,遵循上理,显然,比劳动合同期寿命长的承包合同的终止一样不导致吕某与企业的劳动关系终止。

总之,对于企业内部承包合同,无论承包期终期迟或早于已签订的劳动合同的终期或者在未曾签过劳动合同的情形下,承包合同的终止日均不成立其与所在企业达成的劳动合同关系的终止日。除非特别约定,解除承包合同不产生劳动合同或劳动关系解除的效果。

四、承包期内职工与企业解除劳动合同,绝不意味着职工默认自己的内部承包资格丧失。

在劳动合同期限未包含的承包期间,双方存在事实劳动关系是不容置疑的。如果双方明确劳动关系终止,是否意味着承包合同失去了存在的客观条件或没有实现合同目的的必要,所以,原职工不能主张继续履行承包合同了呢?在内部承包实践中存在这样两种情形:

一是以职工为主同时吸纳本企业外的人员联合承包的情况也很常见。在此情况下,如张某等4人原是职工,徐某为非职工身份,如果承包期未满时,企业与4职工解除劳动关系既被视为该承包合同自动终止,张某等4人必须离开原工作岗位,则企业外部人员徐某与张某等联合承包的合同目的将无法实现,显然,承包合同因其他承包人的内部职工身份解除而导致无法继续实施或终止,无法律依据,也与徐某最初与企业不存在劳动关系而能加入到承包关系中背道而驰。

二是在工程建筑施工中,施工单位招用企业外的专业技术人员作为零星工程的内部承包人司空见惯。他们以企业聘用人员的身份以企业的名义对外经营,对外由法人独立承担民事责任,对内由承包组织或承包人承担。所以,企业内部承包合同,不存在承包人必须是企业内部职工的说法,可以是企业外部人员,外部人员合法地进入企业的经营组织或承包体的工作岗位工作,对外就是该企业的员工。相对于决定承包前的与企业建立劳动合同关系通常较为固定的内部职工而言,承包人来自企业外部人员,不是本企业职工。

综上所述,内部承包合同的承包人为职工身份的识别,是从企业外部而非企业内部;职工可以成为内部职工的承包人,与承包人解除劳动关系不影响未届终期的承包合同的继续履行,也不必然导致承包合同终止。

承包劳动合同2

发包方:(以下简称甲方)

承包方:身份证号码(以下简称乙方)

为明确责任,保障双方的权益,保证生产项目发、承包工作的顺利进行,根据本项目的具体情况,经甲乙双方充分协商一致,特订立本合同。本合同是甲乙双方真实意思的表示,双方一致同意按合同条款执行。

一、项目名称:

二、项目地点:

三、承包范围:

四、项目内容:下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、焊接、清 ……此处隐藏15122个字……__年_______月_______日

承包劳动合同15

甲方:

乙方:

第三证明方:

甲方和乙方经公平、公正、友好协商,就张 标 工程退场事宜达成如下协议。

第一条:工程项目

1、工程名称: 工程

2、工程地点:工点

3、工程内容:隧道 开挖、支护、衬砌、防排水工程、洞口防护及其大小临配套建设等。

第二条:乙方工程进场投入财产及完成工程量情况

1、乙方已完成工程量:(后附完成工程量三方签认退场清算清单)

2、乙方投入财产状况:(后附 投入财产三方签认退场清算清单)

第三条:已完成工程量的清算

1、依据甲乙双方逐月的验收工程量清单为计算工程价款的唯一依据,依据甲乙双方在20xx年6~7月验收的临建工程作为临建工程退场清算的基础。

2、对乙方含临建的已完成工程量及产值的清算:

(1) 乙方已完成合同内外工程总产值万元(含临建工程万元)。

(2)乙方承担在施工中的违规、违章处罚金计 万元。

(3)综上所述乙方应得含临建工程的已完成工程量清算款总计万元,扣除违规处罚金万元,剩余工程款 万元。

第四条:乙方投入财产的清算(投入财产转让费指“机械设备、设施、办公设备及用品、机具、二三项材料、房屋等”的转让费)

1、依据甲乙双方现场清点的项目、数量和乙方所提供的采购发票或收据计算乙方投入财产的总价款。依据国家机械设备、设施、用品等折旧率的测算标准并结合已完成产值占合同价的比率,清算乙方投入财产的使用费用。乙方投入财产的转让费为乙方投入财产的评估价值-使用费用。

2、甲方根据乙方提供的投入财产(机械设备、设施、房屋、用品、机具、二三项材料等)清单中的财产类别、型号、功率、已使用年限,双方同意认定其打包转让费为 万元。

第五条:退场清退款的付款方式(后附退场费用清算清单)

1、乙方退场清算总费用:工程款 万元、投入的财产转让费万元、主要材料万元整,风险抵押金万元整,扣除违规罚金万元。退场清退款总计费用:万元。

2、此前验工计价过程中甲方已支付乙方总费用:工程款 万元、材料垫付款万元。总计费用:万元。

3、本次退场付款费用:乙方退场清算总费用-上述第2点的甲方已支付乙方总费用= 万元。

4、付款时间:甲方在20xx年1月20日前支付给乙方 万元(其中 万元乙方必须用于清偿地方紧要债务),20xx年5月30日前分三次清还剩余的万元清算款(其中工地交接完成后甲方即向乙方支付万元清算款;春节后乙方转请甲方代付外欠款项约万元(详见第六条第7点),4月30日前支付 万元清算款,5月31日前支付清算款的尾款 万元。正常情况下甲方若不

能按约定时间支付清算款时,甲方承诺超过时间按月息2%计算相应应付清算款利息。乙方每次收到相应清算款时,由乙方开具收据并由第三证明方鉴证。)。

第六条:甲乙双方综合约定条款:

1、乙方已完成的合同清单项目内的工程款税金由乙方支付,若乙方已交税金或发票总额未达到原合同约定条款应缴纳的额度,甲方有权在清算款中扣减相应税金的差额。

2、在乙方施工期间及甲方接手工地前,乙方涉及的全部债权债务、各种纠纷、工伤理赔等(包含但不限于农民工工资、设备租金、材料及设备款、借款、工程款、税金、合伙投资款、运输费、资金利息、工伤理赔、与地方的纠纷等一切费用)均由乙方自行解决及承担相应法律责任,与甲方无任何关系。

3、甲方进驻工地时与乙方按照三方签认的“ 隧道投入财产退场清算清单”共同清点机械设备、机具、各种材料、办公设备、办公用品、房屋、设施等。若甲方接收的乙方投入财产的数量、规格型号与三方签证的“投入财产退场清算清单”不符时,甲方有权在退场清算款中扣减相应的费用。

4、乙方原承包的工程场地,于20xx年2月15日清场交还甲方进场施工(交接之前时间段内工地现场仍由乙方负责看管及承担相应责任,甲方不承担任何责任);乙方所完成工程的全部资料(含电子版等)交割给甲方。因乙方原因(故意不配合经第三证明方调解后仍无法解决的)耽搁交接,乙方向甲方缴纳违约金壹万元/天。若资料或签证不齐全,乙方必须按照甲方要求补齐相关签证资料。

5、上述认定的`退场清算款(包括工程款和投入的财产)已包含了乙方在本工程中的所有机械费、材料费、人工费和管理人员工资、差旅费、外欠款及利息、税金、履约保证金、公司及项目借款、工程

量结算款、各种纠纷、工伤理赔及乙方在施工活动中发生的其它所有支出和甲方对乙方的合理补偿。

6、附后三方签证的“投入财产退场清算清单”及“已完工程量退场清算清单”的产权在甲方清算款付清之时起归属甲方。原机械设备、机具、设施、用品、二三项材料、房屋等产权不明晰的,乙方承诺在甲方清算款付清之时履行完产权归属手续(必要时乙方必须配合甲方完成产权归属变更手续)。若甲方发现乙方有隐瞒、欺骗行为,甲方有权要求乙方承担相应法律责任并赔偿由此而给甲方造成的直、间接损失。

7、甲方已知或未知的乙方外欠款均由乙方自行解决并承担其相应法律责任。甲方按商定时间付款时,乙方必须在20xx年4月30日前将与本工程有关的所有外欠款全部付清。乙方亦可在20xx年2月5日前向甲方提供真实的外欠款项(必要项目需提供合同)及最大限度的偿还时间段、偿还金额清单(外欠款不能超过 万元,若超过,其超过部分由乙方自行解决),请求甲方代为付款并在乙方退场清算款中扣除相应金额的代付款。甲方同意代为付款后,若由于甲方未能按照乙方提供的外欠款详细清单及时代为支付乙方相应外欠款,所造成的损失由甲方自行承担;若乙方提供的外欠款详细清单有虚假,乙方应承担相应的法律责任并赔偿由此而给甲方造成的直、间接损失。

8、对于本协议附件中所列现场材料、设备、物资、临建(含房屋)、机具型号数量原则上不再调整。附件中所列财务已付现金、垫付材料款原则上不再调整。

9、甲乙双方承诺此协议只适用于双方,双方都负有保密义务。

10、第三证明方有监督甲、乙双方履行退场协议的义务。

11、本协议的法律管辖权为退场工程所在地县 。

第七条:本协议签订后原约定的 隧道 分包合同自行失效。自甲方支付完乙方退场清算款、甲乙双方完成所有甲方接收项目的产权归属后,本协议自行终止。

本协议一式肆份,甲方贰份、乙方和第三证明方各执壹份。 附件: 隧道退场费用清算清单、 隧道已完成工程量退场清算清单及投入财产退场清算清单

甲方(签章):

甲方代表:

联系电话:

联系地址:

邮编:

日期:

第三证明方代表(签章):

联系电话:

联系地址:

日期:

乙方(签章): 乙方代表: 联系电话: 联系地址: 邮编: 日期

《承包劳动合同15篇[本文共18493字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式