【实用】述职报告模板合集10篇
在日常生活和工作中,报告使用的次数愈发增长,报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编整理的述职报告10篇,欢迎大家分享。
述职报告 篇1各位领导,各位同事,大家好!我叫袁x,在xx集团从事会晤主持工作已经两年了,上半年我跟易x讲师、李x队长在江西一带出差,共上00节课左右,共计销售2800套,总体来说今年上半年是个半收获年,本人以下所述内容都是实实在在客观的,说的不足或欠妥的地方,请大家指点批评。
这是我人生的第三次述职报告,意义特殊,所以本人向大家保证,这篇述职报告是本人领悟总结出来的,因为在这一阶段,是我从事主持工作两年来最自然、最得心应手的阶段。
我讨厌咬文嚼,所以就直入主题:我曾记得两位老师对我说的话,首先是李xx老师,您说:吃苦耐劳、默默工作成就了你,我记在了心上,合作的这半年来,具体的数不重要,有没有锦旗更不重要,家长会不会认可你,那才是重要的。说实话,到后来,所上的课程一个比一个难度大,因为涉及的问题越来越多,涉及到的技术含量也越来越高,不怕,考验我们的时刻到来了。个人力量的大小与否,很大程度取决于团队的公信力和合作默契度。我个人认为,团队开心、工作愉快才是最重要的。
作为一名有两年经历的主持人,我不想只做主持人,能够亲处事件本身之中,不仅可以体味到出差冷暖,更重要的是可以深切感触到全国家庭的家教现状,谈不上是救世主,但却可以是传播者,每一堂讲座都要拿出这样一种姿态,调整出这样一种心态。家长希望我们去解决问题,说白了就是希望我们给他们方法,深处讲座本身,此时此刻,你就是家长的主心骨,主心骨加引号,这话说的可能有点大,其实我们哪能作了主心骨啊,但是主持是无冕之王却是一个不争的事实,我们站在庄严的讲台上我们就有底气,我们的自信和底气甚至可以是一种威严,这都来源于一点,把握住这一点就什么都不用怕:我来传播优秀的家庭教育理念和方法,我来办点实事。如果连这一点都没能认清和坚持,我们丢的不仅仅是饭碗,无冕之王的你,丢的是诚信。说到这我想说一句题外话,其实我认为教育工作者要有唯恐家长学不到方法,改变不了传统的教育理念的想法。其实,工作这么长时间以来,我个人认为,想要作一名优秀的会晤主持人,首先学习的不是拿拿话筒,背背稿,不是咬发音,首先要学习的是家庭教育相关知识。所以借李xx老师吉言,希望未来道路上成就我们的合作机会能更多。
其次是易xx老师,您说,运子啊,不要只做花瓶,未来有的是机会施展你的才华,虽然您很少说话,说的也不知道真假,但我也记在了心上。跟你合作以来,作为主持人,总体来讲本人在讲座过程中还算顺利,但是仍缺乏历练,对合作过的课堂中犯过的错误表示歉意。合作的时间不是很长,但是我知道所谓的经验和熟练是来自于一种摒弃懈怠的好习惯,课堂上,这一点永远不是老生常谈。在我们的团队里,我总结出一个个人观点:性格和个性是两个不同的概念,我们的工作环境不允许我们放肆自己的性格,但是我们每个人要有个性,但是这种个性也不能肆意的表露在为人处事和工作状态中,要把这种个性正确的展现到每一天的工作中,把你的能力展现在讲座里,对于本人而言,我要时刻提醒自己,我不比别人强,这样的心态,这样的清醒,才能让我与他人良性竞争,才能良性的完善自我,未来的日子我会团结同事,我们互相完善,完善别人的同时成就我们自己的天空,这是大实话!所以易老师,请您放00个心,我不会只做花瓶,因为我就不是个花瓶,来日方长,我会和大家一起成长。
在我心中比我大的都是长辈,都值得我尊敬,不能说我们离不开长辈的鼓励,但是我们不能缺少鼓励,谢谢各位长辈。
有人说xx的水很深,我觉得这么说不对,我觉得xx的水啊倒不是很深,但是天空确实是很大,看你有没有真本事去飞吧,下半年努力目标:保重身体,时刻拥有健康;坚持学习,天天进步;团队利益第一,个人利益第二,公司利益至上。
述职者:xxx
20xx年xx月xx日
述职报告 篇2尊敬的酒店领导:我非常荣幸能够成为荣华国际大酒店的一员,感谢各位领导的信任,对我委以重任,虽然我在酒店行业积累了点滴的工作经验,但自从来到荣华酒店以来,我觉得自己还要不断学习,不断进步,不断充实自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱!客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。身为客房部领班其岗位职责就是:协助部门经理完成客房部的整体管理和督导,在部门经理和主管的指导下,做好本职工作。在日常的工作中,负责检查各楼层的日常工作情况;组织安排vip客人的接待;处理好客人的相关投诉;遇到重大问题及时向主管,经理汇报;并与酒店相关部门做好沟通协调,保证客房部工作顺利。
在荣华工作了这么长时间,我收获了很多,作为一名基层的管理者,需要学习的地方还有很多。在平常工作中,检查客房卫生,我都是认真要求服务员尽忠尽责,保证房间的卫生质量,把好房间卫生的第一道关。
对主管安排的工作我要认真执行,下要对员工的困难我要负起责任,起到带头作用。工作中要处理好与上级、平级与下级的关系。
在工作中,与自己的下级沟通时,注意语气和说话的语言方式,尊重下级,但在工作中犯错我一视同仁,并帮助员工及时改正错误,提高业务技能。
在与客人沟通时,我们提供细致服务,从沟通中了解客人的喜好,在服务中了解客人的习惯,做到对每位客人的生活习性了解,让后针
对性的提供服务。同时自己也要努力想到最好的方式处理客人的不满和疑问,并且还要在员工面前起到带头作用,维护酒店的形象和利益。要使顾客高兴而来,满意而归,只有在规范化的基础上,逐渐开发和提供个性化服务,才能给客人以惊喜,才能让客人感觉到“宾至如归”,才能使客人“留连忘返”。
客房事事虽小,但通过我们的共同努力,常常使客人惊喜万分。在今后的工作中我更加严格要求自己,做好表率,带着自己的团体为顾客提供优质的服务而努力。
述职报告 篇3回顾过去的一年,尽管很忙碌,工作也做了一些,但有许多不足和遗憾之处。招商引资虽然成效明显,但都沿用老办法,缺乏新东西。我也想了一些思路和办法,由于忙没有付诸实施。在今后工作中,一定要做到,不但要有新思路、新举措,还要努力付诸实施,使所分管工作更上一个新台阶。在满都拉工程中,由于没有及早发现施工队伍垫资能力不足,所以没有及时采取措施,致使工期有所延误,这也是需认真记取的,在今年二期工程中一定要吸取去年的教训,提早安排,精心组织,抓好落实。
去年一年工作使我经受了考验和锻炼,受 ……此处隐藏7555个字……思想、转变观念”大讨论相结合;与实现我部的“三年迈出三大步,再造一个运输部”目标和新“九化”愿景相结合,进一步强化干部职工的责任感、紧迫感和自觉性,最终将广大干部职工的智慧和力量凝聚起来,
为实现集团公司和运输部的又好又快发展做出应有的贡献。
平庄煤业西露天矿“四”字疗法“把”好安全“脉”
平庄煤业西露天矿始终坚持恪守安全“零”理念不动摇,紧紧依靠“严、实、活、细”的“四”字疗法“把”好安全“脉”, 今年以来,实现了安全生产。
“严”就是从安全规章制度的制定、执行、考核上严。该矿安全考核严格,奖罚严细,落实严细。该矿领导深刻认识到,安全规章制度的制定、执行、考核是一个互相衔接、程序完整的链条,如果不严格认真执行、不严细进行考核,规章制度就会形同虚设。严字方针体现出了该矿安全管理的实质所在,从而提高了执行力和战斗力。
“实”就是在管理落实上狠下功夫。该矿强力推行多年来行之有效的全天候汇报制度,真正做到凡事有章可循,凡事有人管理,凡事有人督查,凡事有奖有罚,从矿领导检查提出问题、周六安全办公到日常安全工作安排,都由矿领导进行协调。同时,矿调度室、安监科、生产科分别承担督办、监查、落实通报职责,对拖延不办者,落实者严格按责任事故进行处理,绝不姑息迁就,使安全工作真正做到雷厉风行,真正做到小事不过班,大事不过天。
“活”就是坚持人本管理,完善安全规章制度,将人的生存需求及成就感,与煤矿安全生产发展相结合,将严格的制度约束与温馨的人情关怀相结合,促进矿上的全面进步和员工的全面发展。既要认真坚持原则,又不拘泥于形式;既强调安全制度的约束性,又注重制度的激励作用,除开展安全巡回演讲、安全亲情帮教,两述法抽查、安全知识竞赛、领导干部参加区队班前会外,矿上还广泛开展与员工亲密对话、安全嘱咐等活动,及时化解职工的思想矛盾,消除误会,凝聚人心,鼓舞了职工势气。
“细”就是在安全管理细节上狠下功夫。该矿坚持观念决定思路,思路决定出路,制度决定管理,细节决定成败的安全管理新理念,积极理顺各个环节,真正关注每个细节,坚持标准兼治,促进了安全管理工作的整体推进。另外,该矿每旬的安全质量验收、文明生产检查一律实行拉网式大检查,采用标准化评比办法,进行详细评比定级,奖优罚劣,及时消除了各类不安全隐患,确保了企业的安全生产。
述职报告 篇1020xx年即将过去,新的一年已经到来,回顾一年来我们所做的各项工作,吸取教训,总结经验,为把水电工作做得更好而努力奋斗。
一年来,在学院领导的关怀和帮助下,在全体同志的团结努力下,克服了人少、任务重、工作繁杂等困难,从而较好的保证了学校的水电正常运行,基本实现了服务、保障两不误,这些成绩的取得与学院领导的帮助及支持是分不开的。
因水电是稳定学院各项工作的基本保障,做好水电维修工作是动力科的重要使命,由于我们动力科承担着全院的水电维修工作,同时还承担着外单位来我院施工的服务工作以及勤杂工作。由于工作量大、任务重、时间长,有突发时就必须抢修,不分白天晚上,针对这些问题,我们明确责任,树立服务意识,通过一系列学习和培训,服务意识得到了提高和加强,在工作期间,经常放弃节假日休息,较好的完成和保证了学院水电及各项工作的完成。
合理安排、协调工作、统筹发展是动力科工作的基本前提,为了学院的发展及学院设施和日常生活的正常运行,教育职工敬业爱岗,组织学习武装思想和水电工作的重要性,并学习业务知识,教育职工遵守学院的各项规章制度,配合学院的各项活动,在开学典礼、军训、文艺演出时,我们配合安装灯具,拉电源;在招生报到期间给综合楼大厅布置电源;对放气球、拱型门和广告牌的单位,配合安装电源,并指定专人维修;为解决招生期间停电问题,我们给大厅放一台发电机随时发电,保证了招生工作的顺利进行。我们突击解决门、窗、桌、椅、柜子、宿舍灯具的维修,卫生洁具的维修。
一年来,在施工期间,挖断电缆和管道较为频繁,挖断后对学院的日常生活影响很大,我们及时组织人力进行抢修,连夜加班加点,保证了学院的日常生活的正常进行。由于下水管道堵塞特别严重,从室内到室外,从小管道到大管道,能通的通开,实在通不开,砸开地面,锯开管道,取出里面的水泥块等杂物,再安装好。对室外的大管道,由于过往车辆压碎了,进行了更换,特别是9号楼到17号楼东边,我们几乎全部更换,还有综合楼南边厕所的堵塞,因施工将水泥块、木材掉在里面,通了后,不到一天,又堵塞,连续通了多次,还是不能从根子上解决问题,最后我们只能砸开地面,将管子锯开,取出里面的水泥块、木材等杂物,安装好后,才彻底解决了问题。
入冬以来,因今年新安装一台10吨采暖锅炉,首先我们对老管道进行了巡查和修理,并购买了配件和备件,配合锅炉安装队给新锅炉拉了电缆,安装了配电柜,铺设了上下水管道,给今冬供暖打下良好的基础。供暖以来,我们既要对水电进行修理,还要对暖气进行维修,由于人员少,整天忙得喘不过气来,还要应付突发事情,针对这个问题,我们采取分片包干、责任到人,疑难问题和重大问题,集中解决,如19号公寓楼南面,暖气不热,我们多次排气没有效果,由于沟道小,加上沟道里有上下水管道和暖气管道,人无法爬进去,只能砸开水泥板,进去打开阀门,经多次调试,问题得到了解决。由于分片包干、责任到人,疑难问题集中解决的办法,收到良好效果。
一年来,我们注重节约材料、修旧利废,重要部位和关键部位用好材料,更换新部件;在次要部位,我们将拆下来的部件,维修后重新安装,如冲水阀、水龙头等,最后实在用不成上交库房。
今年新增加一台400KVA变压器,铺设了600多米的高压电缆,现变压器已安装完毕,只等供电部门送电。
下面就是我们工作的具体情况:
1、铺设电缆1500多米
2、安装上水管道200多米
3、更换上水管道10余次
4、更换下水管道20多根,100多米
5、修桌椅门窗300多件
6、疏通下水道300多次
7、抢修电缆管道漏水近100次
8、废旧利用,修冲水阀、水龙头800多个
9、维修单3500余张,25000多次
10、加装插座、更换开关插座500多个
11、为学生打捞手机近20部
12、对教学南北楼、实训楼、实验楼走廊灯、楼梯灯进行更换,并对教学南北楼男女厕所面盆龙头进行了改造。
以上就是我们的工作成绩,这些成绩的取得,离不开院领导的支持,也离不开各部门的配合,更离不开动力科全体同志的辛勤劳动和共同努力。我们虽然取得一点成绩,但离上级要求还差一定距离,但我们有信息、有责任,会尽心尽力完成上级交给的任务,做一个真正的后勤服务工作者。
不足之处:
1、由于人员少、活路多,因此有时不能及时。
2、因材料问题,库房常用材料少,维修不能及时到位。今后要改变管理方式,根据学院的现实情况制定相应的措施,紧跟学院发展步伐,为学院的发展尽到最大努力而奋斗。
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