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群众路线民主生活会实施方案(精选多篇)

时间:2024-07-07 01:32:05
群众路线民主生活会实施方案(精选多篇)[本文共9546字]

第一篇:群众路线民主生活会实施方案

党政机关四风专题民主生活会方案

第二批群众路线活动党员领导干部民主生活会实施方案

根据j省、市党的群众路线教育实践活动有关精神和要求及我办《实践活动实施方案》的具体安排,我办拟于2014年·月中至·月中组织召开一次以“为民务实清廉”为主题的领导班子专题民主生活会。为了开好今年的民主生活会,特制定本方案。

、民主生活会的主题

领导班子民主生活会是党的群众路线教育实践活动的重要一环,也是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的重要体现。要以作风建设为主线,以“为民务实清廉”为主题,以开门搞活动的整风精神,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深入开展党性分析、批评和自我批评,认真查摆有无形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,争取认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。

二会前准备工作(某月某日---某日)

1、组织学习。x月x日至x月x日作为学习阶段。采取自学、集中学习和学习交流会相结合的方式进行。以自学为主,集中学习时间不少于1天。学习交流会以领导班子成员发言为主,向参会的党员干部交流学习心得体会。以党的十八大报告和党章、习近平总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等教材,开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,使广大党员、干部深刻理解群众观点和群众路线的精神实质和丰富内涵,把握新形势下做好群众工作的任务要求,增强贯彻党的群众路线的自觉性。

2、广泛征求意见。向干部群众通报会议的时间和主题,从x月x日开始以个别谈话、党小组和支部座谈、征求意见表等方式,并开通内网专栏、意见箱等方式认真收集干部群众对领导班子及成员的意见和建议,并将意见原原本本地反馈给领导班子及领导干部本人。

3、做好谈心谈话。党委主要负责同志要与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要认真开展谈心活动,沟通情况,交换意见,充分交流思想。谈心中必须包括批评内容,并由专人原汁原味记录,报办公厅党组备案。

4、撰写对照检查材料。x月x日至x月x日期间,每个班子成员都要根据征求到的意见,对照为民务实清廉要求,认真开展对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,亲自撰写对照检查材料,并报办党委主要负责同志审阅。

5、确定会议时间和参会人员。民主生活会初定于8月下旬召开。参会人员为办领导班子成员、办纪委、办机关党委相关人员、上级党委(党组)成员(待定)和列席会议的x名党员群众代表。

6、明确上报工作。机关党委负责提前5天向j党委、市纪委、市委组织部和办公厅党组提交召开民主生活会的报告及方案。

三民主生活会的内容、步骤和要求

1会议基本程序。第一步,办党委书记对年度整改方案落实情况进行说明。第二步,办纪委同志向领导班子通报收集到的对领导班子及成员的群众意见。第三步,领导班子成员按照民主生活会的要求依次发言,班子成员带头进行自我批评和批评。第四步,参会的上级领导指示发言。

2主要内容。自我批评和批评是民主生活会的关键环节。领导班子成员要联系思想实际、工作实际,对照学习内容,遵照为民务实清廉的基本要求,突出谈思想、谈作风,正视矛盾和问题,认真开展党性分析和对照检查。重点检查内容:群众意识强不强,践行群众路线方面是否到位;贯彻落实民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,自觉接受党组织和人民群众监督的情况;关心职工群众和群众满意度方面;政治纪律、工作纪律、廉政纪律、执行力等方面的落实情况;勤俭节约、制止浪费的情况;团结协作和配合工作的情况;务实、勤勉、反对形式主义等作风方面的情况;政绩观、工作观等方面的情况;公正用人、践行党的组织路线的情况等。同时,发言者要深刻剖析存在问题的思想根源,并坚持标本兼治,进一步整改措施和奋斗目标。

3相关要求。坚持自我批评和批评不走形式,自我批评者要多谈思想认识、多谈差距不足,坚决避免将民主生活会开成“自我表彰会”;坚持真诚帮助的原则,批评者要实事求是,开诚布公,批评批到点子上和要害处,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,帮助同志“红红脸、出出汗”,认识问题、解决问题。坚持多方批评,党委书记要对班子成员的发言逐个进行点评;班子成员之间也要互相进行评议帮助查找问题,提出改进的意见、建议;与会党员和职工群众代表也要参与批评,实现群众提、自己找、上级点、互相帮。

五、会后工作

1、

制定整改措施。会后,领导班子对干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题,要有针对性的地提出整改措施,明确具体责任人,切实进行整改。领导班子成员要制定和落实个人的整改措施。

2、材料上报。会后15天内,将会议原始记录、专题报告、整改措施方案和主要负责同志的发言稿,按要求上报。

3、进行会议测评和通报。

办党委主要领导同志要主持召开通报会,在一定范围内(什么范围)通报民主生活会情况、领导班子及班子成员的对照检查材料和形成的整改措施,并组织参会和列席人员开展民主生活会质量测评,认为质量“不满意”的比例达到三分之一以上的要重开。

4、上级评价、反馈意见。由上级党组织派出的督导组对会议整体情况进行评价,并采取适当方式反馈。评价结果由督导组负责统计和报送。

第二篇:群众路线民主生活会实施方案

中共北京师范大学成都实验中学总支委员会

关于群众路线教育实践活动专题民主生活会的实施方案按成教群办发[2014]9号《中共成都市教育局党组党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于转发〈关于在党的群众路线教育实践活动中认真开好专题组织生活会的通知〉的通知》和

《关于在党的群众路线教育实践活动

中认真开好专题组织生活会的通知》文件要求,结合学校实际,制定如下实施方案:

一、召开时间

2014年11月29日(周五)下午2:00 开始

二、民主生活会的主题和基本内容

1、主题:“强化执行力”

2、基本内容:紧扣今年我乡的发展实践,重在分析问题、总结经验、明确方向,结合分工,重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,深刻分析原因,明确努力方向,提出改进建议,开展严肃认真的批评与自我批评。

三、民主生活会程序

(一)会前准备

1、广泛征求意见。各部门要通过各种 ……此处隐藏4777个字……,要坚持时间服从质量,准备不充分的,不急于开会。专题民主生活会期间,领导班子成员不得请假。对民主生活会质量不高、干部群众反映大的单位,要重新召开民主生活会。

4、及时报送专题民主生活会报告

各单位要在专题民主生活会召开3天内,向教育实践活动领导小组专题报告民主生活会情况。

第五篇:九江市分公司关于召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案

中共中国人民财产保险股份有限公司九江市分公司党委 关于召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

实施方案

召开专题民主生活会,是党的群众路线实践教育活动的一项重要内容,也是确保教育实践活动取得实效的重要举措。根据中央、省公司党委关于做好第二批教育实践活动查摆问题,开展批评环节工作有关精神,结合我司实际,特制定如下实施方案。

一、会议主题

民主生活会以“为民务实清廉”为主题,以反对“四风”为重点,以整风精神开展批评和自我批评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开好公司领导班子专题民主生活会。

二、会议的目标

通过召开一次高质量的民主生活会,认真解决公司领导班子及其成员和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风存在的问题,以及基层反映强烈的突出问题,促进班子成员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高服务群众的能力和水平,进一步把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导科学发展的坚强领导集体。

三、前期准备工作

(一)认真组织学习,提高思想认识。

坚持把学习贯穿活动始终,采取集中学习与个人自学方式,深入学习党的群众路线教育实践活动相关文件,组织党员领导干部认真学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求和在兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。通过学习,使班子成员深刻认识到开好专题民主生活会对于搞好教育实践活动的重要作用,深刻认识到加强党的作风建设对于巩固党的执政地位,夯实党的执政基础的重大意义。进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央部署上来,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

(二)采取多种形式,广泛征求意见。

认真组织对学教育。听取意见情况开展回头看活动,对照“四面镜子”和“三严三实”要求,采取“面对面”与“背靠背”相结合, “个别听”与“体集谈”相结合,“走进员工听”与“组织员工评”相结合,“问卷调查”与“内部网络”相结合等多种做法,全方位、多角度、深层次、多方意见,着重听取党员、基层员工和服务对象对领导班子成员在作风方面存在的突出问题,听取对贯彻落实中央八项规定和省市有关规定精神,反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见建议,并将收集到的意见建议原汁原味地向领导干部反馈。

(三)相互沟通思想,开展谈心活动。

按照省分公司“五必谈”的要求全面深入开展谈心谈话活动。在谈心谈话的范围上,坚持分层次、全覆盖、有重点地谈,党委主要负责同志与班子成员之间,班子成员与分管部门负责同志面对面地剖析思想,开诚布公,畅所欲言,坦诚交换意见。对谈话对象的不同情况采取不同的方式方法,对待问题一分为二,客观公正,既要肯定成绩,又要指出缺点和不足,特别是平时有隔阂、有误解的同志更要相互谈心、反复沟通、达成共识,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(四)做好自我批评,撰写对照材料。

根据反馈的意见和建议,公司领导班子和班子成员认真的对照检查材料。班子对照检查材料坚持“一把手”负总责,在班子内部征求意见的基础上,主动听取基层各支部的意见建议,确保班子的对照检查材料做到查找问题聚焦“四风”,问题原因剖析透彻,整改方向和主要措施明确具体,可操作性强。班子成员个人对照检查材料紧密联系个人思想和工作实际,积极回应上级点明和党员员工关切的热点问题,坚持做到“四不开会三把关”,即:基本情况不实不开会,“四风”问题查找不准不开会,原因分析不透不开会,整改措施和努力方向不明不开会,班子成员严把材料撰写关,党政“一把手”严把材料审核关,督导组严把材料质量关。通过剖析思想,查摆问题,理清发展思路,促进业务科学发展。

四、会议时间和地点

会议时间:市公司领导班子专题民主生活会召开时间报省分公司审批后,具体时间由省公司督导组确定;各支公司专题民主生活会待市公司召开之后2周内召开,具体时间另行通知。

会议地点:

五、参加人员

公司党委班子成员非党员领导干部以及组织部、纪检监察部门主要负责人,列席会议,各基层公司党支部书记。

六、会议议程

1、专题民主生活会由党委主要负责人主持召开。

2、党委主要负责人简要通报党的群众路线教育实践活动开展情况和专题民主生活会准备情况,并就开好专题民主生活会提出要求。

3、党委主要负责人代表党委班子进行对照检查发言。

4、党委主要负责人带头开展自我批评。班子成员依次逐人进行。

5、到会指导的省公司领导作点评。

6、党委主要负责人作会议小结。

七、会议要求

一要加强组织领导。专题民主生活会前期准备工作量大、内

容多、政策性强,主要领导要亲自安排,组织落实。时间服从质量,准备不充分的不急于开会。

二要坚持正面教育。专题民主生活会重在分析问题,重在总结经验 ,重在明确方向,班子成员面对批评与建议要坦诚相待, 虚心接受,对领导干部以往工作中的成绩和问题要客观地、辨证地看待,不纠缠历史旧帐,不纠缠个人责任。

三要发挥表率作用。专题民主生活会要突出领导班子和成员这个重点,领导班子要在开展谈心活动,开展批评与自我批评等方面起带头作用,带头联系思想工作实际,深刻查摆问题,发挥表率作用。

四要严格遵守会场纪律。会议期间,凡参会的党员领导干部不得请假,不安排出差任务。会议当天,参会人员应准时出席会议。

八、会后安排

(一)及时通报会议情况

1、专题民主生活会后10天内,召开民主生活会情况通报会,在一定范围内通报专题民主生活会情况。通报内容包括:专题民主生活会前准备,开展批评和自我批评,制定整改措施等,主要从班子的角度通报存在的问题,原因分析、整改措施。

2、专题民主生活会情况通报5天内,形成专题民主生活会情况专项报告,经督导组审阅后,报省分公司活动办,支部报市分公司活动办。

(二)参加基层领导班子专题民主生活会

公司领导班子和党员干部专题民主生活会结束后,班子成员要以普通党员身份参加基层各支部专题民主生活会,过好双重组织生活。

(三)切实抓好整改落实。

针对基层反映的问题和专题民主生活会查摆出来的问题,要切实抓好整改措施的落实,注重从体制机制上解决问题,推动改进作风,密切联系群众工作常态化、长效化。

2014年7月日

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